El minorista de moda líder internacional, Primark, comienza con nuevas campañas de contratación para trabajar en tiendas de centros comerciales y urbanas. La cadena irlandesa, que acaba de abrir su segunda tienda más grande Madrid en el CC La Vaguada, anuncia 24 ofertas de empleo concentradas en la capital y municipios. Te adelantamos que los requisitos exigidos son mínimos y que los sueldos de Primark para 2024 ascienden a 16.620,38 € brutos/año (1.385 € brutos/mes) para personal base.
El líder de la moda “low cost” precisa dependientes con disponibilidad horaria y gusto por la moda para trabajar en sus tiendas de Madrid
Sabemos que buscar empleo es un proceso difícil y en ocasiones no muy satisfactorio, y más en estos tiempos donde la competitividad es cada vez más elevada. Sin embargo, las grandes cadenas, como Primark, empiezan a reclutar personal para la temporada estival. La cadena de moda tiene activas a día de hoy 24 ofertas de empleo distribuidas por las zonas más punteras de Madrid.
En esta línea, Primark busca dependientes que tengan gusto por la moda y las últimas tendencias. Hay subrayar que no se pide experiencia y que la mayoría de las jornadas son a tiempo parcial. También hay vacantes con mayor responsabilidad donde los requisitos éxitos son más cualificados. Además, tal y como detalla el convenio por el que se regulan las condiciones laborales, se establecen 31 días naturales de vacaciones. En la modificación de la normativa también se señala que el sueldo para el Grupo 0 es de 16.620,38 € brutos/año, es decir, 1.385 € brutos/mes en 12 pagas.
Ofertas de empleo Primark
Para completar la información, te mostramos algunas de las ofertas de trabajo disponibles en el portal de empleo de Primark para Madrid:
- Dependientes en:
- CC Islazul: contrato temporal a 20 horas semanales en turnos de tardes.
- CC La Gavia: se ofrece contrato temporal a 20 horas en horario de mañanas y/o tardes de lunes a domingo.
- CC La Vaguada: contrato a 25 horas semanales de lunes a domingo y festivos de apertura comercial.
- Rivas-Vaciamadrid: contrato fijo.
- Parque Corredor: contrato a 18 h semanales.
- Gran Vía: contrato temporal.
- Manager en el CC Plenilunio: contrato indefinido a tiempo completo.
- Visual Merchandiser en el CC Islazul: contrato indefinido a 20 horas semanales en horario de 06 a 15 horas.
Además, hay que señalar que la compañía irlandesa abrirá a finales de primavera o principios de verano su flagship en pleno barrio Salamanca.
Cómo mandar el CV a Primark
Lo primero que tienes que saber, es que no se recogen CV en mano, debido a la ley de protección de datos. Por ello, la única manera de inscribirte a las ofertas de empleo de Primark es a través de su portal web de forma telemática. Para ello, envía el currículum de la siguiente manera:
- Accede el portal de empleo de Primark.
- Afina la búsqueda por ubicación.
- Escoge una de las ofertas.
- Pincha en “aplicar”.
- Crea una cuenta.
- Sube el CV.
Además, puedes apunarte a otras ofertas de trabajo en Madrid visitando la sección de noticias de empleo de nuestra plataforma. En ella, te facilitamos las oportunidades laborales más accesibles y con mejores condiciones de toda la región.
